関係法令等の遵守

当社は、顧客よりご提供いただいた個人情報に関して適用される法令および各種ガイドラインを遵守いたします。

個人情報の取得

当社は、ご提供いただいた個人情報を偽りその他不正の手段により取得いたしません。

個人情報の利用目的

当社にご提供いただいた顧客の個人情報は、以下の目的の範囲内で利用いたします。

1. 顧客の個人情報の利用目的
   お取引およびこれに付随して発生する業務上のご連絡
2. 採用応募者の個人情報の利用目的
   採用活動、選考および採用応募者への諸連絡等
3. 従業員（在籍出向者、転籍者および退職者を含む）およびその家族の個人情報の利用目的
   1. 雇用管理に関する業務
   2. 給与等の支払いに関する業務
   3. 福利厚生等に関する業務
   4. 労働安全衛生業務
   5. 退職後の諸手続
   6. 災害時（防災訓練を含みます。）並びに事故等の緊急時の安否確認および連絡
   7. その他法令等上および業務上必要な諸手続および諸連絡等

なお、顧客の当社Webサイトご利用状況は、顧客個人に合ったサービスを提供するため、および当社Webサイトの内容改善のための利用動向分析のために利用させていただくことがあります。

不適正な利用の禁止

当社は、違法または不当な行為を助長し、または誘発するおそれがある方法により個人情報を利用しません。

個人情報の利用範囲

顧客よりご提供いただいた個人情報は、以下の場合を除き、第三者に提供または開示することはありません。

1. 顧客が個人情報の提供または開示に同意している場合
2. 利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託することに伴って当該個人情報が提供される場合
3. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
4. 下記【個人情報の共同利用】の定めに基づいて個人情報を共同利用する場合
5. その他、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます）その他の法令により認められる場合

個人情報の安全管理

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、顧客の個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。また、当社は、顧客の個人情報を利用する必要がなくなったときは、当該個人情報を遅滞なく消去するよう努めます。当社は、取り扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損などの防止その他個人情報の安全管理のため、適切な社内体制を整えるとともに、適切なセキュリティ対策を実施します。

個人情報の開示、訂正および利用停止等

当社は、利用目的顧客が、個人情報保護法に基づき、当社で保有している顧客ご自身の個人情報の開示、訂正および利用停止等をご希望される場合、顧客ご自身の個人情報の第三者提供の記録の開示をご希望される場合には、当社の定める方法により、いつでも顧客ご自身の個人情報の開示、訂正および利用停止等を請求することができます。顧客のご請求、個人情報の取扱いに関するご質問および苦情処理を含むお問い合わせは、下記の個人情報保護管理者宛てまでご連絡ください。